Одговорното и одржливото
деловно работење е во нашата ДНК
Ние сме одговорен деловен избор поради мерките што ги имаме воведено за ефикасно управување со безбедноста на производите и хемикалиите, практиките за етичка и одржлива набавка и усогласеноста со прописите.
Ние сме посветени на управување со човековите права и спречување на современото ропство во нашите ланци на испорака.
Почитување на човековите права
За да обезбедиме доследна фер пракса во областите на човековите права, работничките права и животната средина, доставуваме годишни извештаи за нашите перформанси за одржливост до „Global Compact“ на ОН, најголемата доброволна иницијатива за корпоративна одржливост во светот, и „Алијансата за одговорен бизнис“, водечката коалиција во индустријата посветена на корпоративна општествена одговорност во глобалните синџири за набавка.
ОБЕЗБЕДУВАЊЕ УСОГЛАСЕНОСТ И ЕТИКА ЗА ПРОИЗВОДИТЕ И УСЛУГИТЕ
-
Партнерства со United Nations Global Compact
-
Членства со Responsible Business Alliance
Разговарајте со нашиот тим за одржливост
Усогласеност и политика
Подолу може да најдете линкови до сите наши документи за прописи и усогласеност.
- ПРОПИСИ
- Директива и локални прописи за отпадни батерии
- Директива и локални прописи за пакувања и отпад од пакувањата
- Регулатива REACH и локални прописи
- Директива и локални прописи RoHS
- Документи со безбедносни информации
- ErP - рамковна директива за еколошки дизајн и локални прописи
- Еколошка набавка
- Директива и локални прописи WEEE
- Повелба за животната средина на Canon за регионот EMEA
- Изјава за современото ропство
- Архивирана ZIP-датотека [3.023 KB]
- Систем за управување со квалитетот акредитиран со глобален сертификат за ISO 9001
- Систем за управување со животната средина на групацијата Canon Europe акредитиран со сертификат ISO14001
- Систем за управување со животната средина на групацијата Canon Europe акредитиран со глобален сертификат ISO 14001
-
CE-документација
-
Известување за родовиот јаз во платите
- Политика за човекови права
Разгледајте повеќе
КОНТАКТИРАЈТЕ НÈ